• checkt Notenstufen
  • entschlüsselt Codes und prüft Formalitäten
  • kompakte Zusammenfassung zu allen Mängeln und Auffälligkeiten
  • detailreiche Analyse der Formulierungen
  • genaue Aufschlüsselung der Noten und Bewertungen
  • ausführliche Zusammenfassung des Ergebnisses
  • Ausrichtung des Arbeitszeugnisses auf die Wunschnoten
  • sprachliche Optimierung abseits der üblichen Floskeln
  • Beseitigung aller Mängel und Inhomogenitäten
  • Neuerstellung eines Arbeitszeugnisses
  • Berücksichtigung sämtlicher Kundenwünsche (ausführlicher Fragebogen)
  • Schulungen und Vorträge
  • Einzelberatungen
  • Zeugnissysteme
  • Neuentwürfe und Überarbeitungen
  • Schnelltest
  • ausführliche Analyse
  • Überarbeitung
  • Neuentwurf
im 24-Std.-Service, mit Begleitschreiben an den Arbeitgeber oder individueller telefonischer Beratung
  • Zeugnisneuerstellung
  • Überarbeitung eines existierenden Zeugnisses
  • Umwandlung von Zwischen- zu Endzeugnissen
  • auch als "Unternehmenspaket"
  • auf Sie abgestimmte Textbausteine
  • individuell
  • rechtssicher
  • flüssig zu lesen
  • individuelle Zeugnisunterstützung
  • klärt den rechtlichen Rahmen
  • hilft beim Formulieren
  • auch als "Beratungspaket"
  • Vorträge zu allen Zeugnisthemen
  • praxisnahe Workshops – von rechtlichen Rahmenbedingungen bis hin zu mehr Sicherheit beim Formulieren

Die Expertin für Arbeitszeugnisse

Die Agentur für Arbeitszeugnisse bietet mehr Sicherheit mit Arbeitszeugnissen – sowohl rechtlicher und inhaltlicher Natur als auch beim Formulieren der geeigneten Beurteilung. Zu 100% korrekt, individuell und professionell. 
Als Trainerin der HAUFE-Akademie und einer großen Zahl von Arbeitszeugnis-Aufträgen pro Jahr profitieren Sie bei mir von einer umfangreichen Praxis-Erfahrung.

Frust mit Arbeitszeugnissen? Dann kommen Sie zu mir! Ich analysiere, überarbeite und erstelle jedes Arbeitszeugnis schnell, professionell und korrekt. Zwischen den Zeilen zu lesen und zu schreiben, ist meine Leidenschaft. Und Sie können sich sicher sein: Ich gehe auf jede Branche und jede spezielle Situation individuell ein. Ein sehr guter Energieeffizienz-Experte darf nicht die gleichen Formulierungen bekommen wie ein sehr guter Sozialpädagoge. Deshalb wird bei mir Individualität groß geschrieben. Sie profitieren dabei von 20 Jahren Erfahrung.

Sie wollen/müssen das auch können? Individuell formulieren, ohne den rechtlichen Rahmen zu verlassen. Kritik äußern, ohne dass es die Grenze des Wohlwollens überschreitet. Versteckte Bewertungen entdecken, verschlüsselte Noten übersetzen oder typische Formulierungen und ihre Bedeutungen auf einen Blick erkennen. Das alles lernen Sie bei mir in einem Workshop, Vortrag oder einer individuellen Beratung. Und Sie werden sehen: Die Sprache der Arbeitszeugnisse und ihre Codes sind zwar komplex, aber kein Hexenwerk. Und mit ein bisschen Übung kann es sogar Spaß machen!

 

Lassen Sie Ihr Arbeitszeugnis jetzt professionell prüfen:

Erhalten Sie das bestmögliche Zeugnis durch individuelle Optimierung oder Neuerstellung:

Unser großes Plus: Individualität
Geschlechtsumwandlung: Müssen Name und Geschlecht geändert werden? afa.admin Fr, 07/21/2023 - 17:37
Symbol mit mehreren Geschlechtern
Bildrechte: fotoART by Thommy Weiss / pixelio.de
Nach einer Geschlechtsumwandlung steht man noch vor vielen weiteren Hürden bürokratischer Natur. Eine davon betrifft bereits ausgestellte Arbeitszeugnisse, die den ursprünglichen Namen beinhalten – und damit das ursprüngliche Geschlecht offenbaren. Um das zu verhindern, müssten sie angepasst werden. Aber geht das überhaupt, vor allem bei Arbeitsverhältnissen, die schon weit zurückliegen?
Schulzeugnis (Ausschnitt)
Bildrechte: Tim Reckmann, pixelio.de
Sie kennen das aus dem Schulzeugnis: links die Fächer, rechts die Noten. Aber ist eine solche Form auch in einem Arbeitszeugnis erlaubt? Schließlich handelt es sich ja ebenfalls um eine Zeugnis, in dem die einzelnen Beurteilungen bestimmten Noten entsprechen. Warum sich also die Arbeit machen, diese Bewertungen mühsam in verklausulierte Formulierungen zu übersetzen, wenn es auch klar und direkt geht?

Weitere Informationen und Themen finden Sie in unserem Arbeitszeugnis-Blog.