Darf ein Arbeitszeugnis zurückgehalten werden?

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Nicht immer gehen Arbeitnehmer und Arbeitgeber im Guten auseinander. Im Streit kommt es deshalb immer wieder vor, dass Arbeitgeber das Zeugnis als Druckmittel benutzen nach dem Motto: „Erfülle meine Forderungen, dann bekommst du dein Zeugnis.“ Doch egal, wie viele offene Forderungen hier noch im Raum stehen – das Arbeitszeugnis darf vom Arbeitgeber nicht zurückgehalten werden. Auch in nicht gesetzlich geregelten Fällen steht das dem Arbeitgeber nicht zu. Das Arbeitszeugnis muss also unter allen Umständen ausgestellt werden.

Einbehaltung Zurückhalten

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